Имя | Владимир |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Снегири |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 49 лет (30 апреля 1975) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2020 — по настоящее время (4 года 5 месяцев) |
Должность | Руководитель направления Юг - Центр - Урал |
Компания | ООО "Агри Корм" |
Обязанности | Закупки товаров, ингредиентов (для нужд производства) по запросам клиентов. Контроль качества. Управление продажами продуктов компании (в т.ч привлеченная продукция), привлечение клиентов. Создание и развитие клиентской базы с нуля. Согласование условий поставки. Командировки в регионы РФ. Подписание договоров с заказчиками. Документация. Контроль дебиторской задолженности. |
|
Период работы | август 2019 — июль 2020 (1 год) |
Должность | Менеджер регионального отдела |
Компания | ООО "Меридиан" |
Обязанности | Работа с новым для России брендом - бытовая химия торговой марки AVE (производство Иран). Холодные звонки. Активные продажи, привлечение клиентов. Создание и развитие клиентской базы с нуля. Согласование условий и подписание договоров с заказчиками. Документация. Работа на выставке. |
|
Период работы | сентябрь 2015 — июль 2019 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Закупки. Оптовые продажи. |
Обязанности | Своя база клиентов. Работа на условиях предоплаты 100%. В некоторых регионах РФ есть свои представители. Анализ рынка, ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах поставщика, оформление и заключение договоров, консультации, расчеты, отгрузка товара. Готов влиться в структуру динамично развивающейся компании и работать в режиме многозадачности! |
|
Период работы | октябрь 2009 — сентябрь 2015 (6 лет) |
Должность | Менеджер отдела продаж и закупок. |
Компания | ООО "ТД "Курант". |
Обязанности | Реализация ассортимента алкогольной продукции по всем каналам сбыта. Разработка и помощь в проведении промо-акций в регионах. Организация и участие в выставках (международная выставка продуктов питания, напитков и сырья для их производства - Продэкспо). Постановка задачи, координация работы, контроль деятельности торговых представителей компании в регионах. Выполнение плана продаж по всему ассортименту и ключевым позициям. Составление отчетов продаж. Достижения: увеличение объемов продаж согласно поставленным задачам. Закрыл всю дебиторскую задолженность по своим регионам. Причина увольнение: прекращение деятельности предприятия. |
|
Период работы | октябрь 2003 — октябрь 2009 (6 лет 1 месяц) |
Должность | Менеджер отдела региональных продаж. |
Компания | ООО "Респект". |
Обязанности | Активные продажи. Мониторинг алкогольного рынка, ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании заказчика, оформление и заключение договоров. Организация и участие в выставках (международная выставка продуктов питания, напитков и сырья для их производства - Продэкспо). Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей. Составление отчетов продаж. Достижения: организация регионального сбыта продукции производителям: РПК "Городищенский" г. Пенза, ООО "Сарвинпром" г. Саратов, ООО "Юг - 2000" г. Саратов, ООО "Курант" М.О. Причина увольнения: прекращение информационно-брокерской деятельности компании "Респект". |
|
Период работы | ноябрь 2002 — октябрь 2003 (1 год) |
Должность | Менеджер отдела продаж и закупок. |
Компания | ООО "ТК "Океан+". |
Обязанности | Активные продажи, привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Согласование и подписание договоров с заказчиками. Мониторинг цен и специальных предложений конкурентов. Анализ работы существующих клиентов с целью выявления возможностей увеличения эффективности продаж, расширения представленности ассортимента. Анализ ценообразования. Работа с клиентами по контрактному наполнению (отгрузка товара, отслеживание поступления денег, работа с претензиями). Работа со статистикой и подготовка отчетов. |
|
Период работы | ноябрь 2000 — октябрь 2002 (2 года) |
Должность | Заместитель главного бухгалтера. |
Компания | ГУП НЭХ "Снегири" ГБС РАН. |
Обязанности | Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Разработка и внедрение мер по оптимизации финансовых затрат, повышение эффективности и рентабельности производства. Сбор, подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности предприятия для увеличения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Составление и сдача отчетов в главный офис академии наук. Организация бухгалтерского учета в рамках вверенного направления, контроль за составлением первичной документации. Руководство работой по оформлению операций организации. Обеспечение работы по формированию, ведению и хранению бухгалтерской документации. Обеспечение соблюдения финансовой, штатной, кассовой дисциплины. Замещение отсутствующего бухгалтера (по распоряжению главного бухгалтера). Замещение главного бухгалтера на время его отсутствия. Сдача отчетности в соответствующие инстанции (налоговая инспекция, пенсионный фонд, статистика). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2000 год |
Учебное заведение | Московская сельскохозяйственная академия им. К.А. Тимирязева, г. Москва (с 2005г. Российский государственный аграрный университет - МСХА им. К.А. Тими |
Специальность | Экономика и управление производством. |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2021 год |
Учебное заведение | Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС). |
Специальность | Управление государственными, муниципальными и корпоративными закупками. |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | "Основы делового общения. Эффективные переговоры" тренинг-школа Кан Ю. В. при ИД "Золотые страницы". |
Навыки и умения | Высокие организационные и управленческие способности, навыки презентации и построения эффективных коммуникаций, стрессоустойчивость. Способность принимать ответственные решения. |